Conscious Unbossing : Pourquoi les jeunes ne rêvent plus de devenir managers

WIRE — Longtemps considéré comme l'étape naturelle d'une carrière professionnelle, le management semble aujourd'hui perdre de son attrait auprès des jeunes générations. Popularisé par une étude du cabinet Robert Walters, le phénomène du Conscious Unbossing traduit une volonté croissante de privilégier l'expertise, l'autonomie et l'équilibre de vie plutôt que l'encadrement d'équipes. L'article Conscious Unbossing : Pourquoi les jeunes ne rêvent plus de devenir managers est apparu en premier sur La Vie éco.

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