Métiers de l'électrification : La Côte d'Ivoire et Schneider Electric envisagent un partenariat stratégique pour former les jeunes

Le gouvernement ivoirien poursuit ses efforts pour adapter la formation technique et professionnelle aux besoins dun marché du travail en pleine mutation.Dans cette dynamique, le ministère de lÉducation nationale, de lAlphabétisation et de lEnseignement technique explore un partenariat stratégique avec le groupe Schneider Electric afin de renforcer les compétences des jeunes dans les métiers de lélectrification, de lautomatisation industrielle et des technologies numériques.Le ministre de lÉducation nationale, de lAlphabétisation et de lEnseignement technique, NGuessan Koffi, a reçu, ce lundi 6 juillet 2026, au 7ᵉ étage de la Tour B, une délégation de Schneider Electric conduite par Mme Canninah Dladla, Cluster President Sub-Saharan Africa. Cette rencontre sest déroulée en présence du ministre délégué chargé de lEnseignement technique, Jean-Louis Moulot.Au cœur des échanges figurait lexamen des perspectives de collaboration entre les deux parties dans le domaine de la formation technique et professionnelle.Les discussions ont notamment porté sur la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins des secteurs de lénergie, de lautomatisation industrielle ainsi que des technologies liées à la digitalisation, des filières considérées comme porteuses demplois et de croissance.Cette initiative sinscrit dans la politique de responsabilité sociétale de Schneider Electric, entreprise reconnue pour son expertise dans la gestion de lénergie et lautomatisation. Elle répond également aux ambitions du gouvernement ivoirien de développer un capital humain qualifié, capable daccompagner la transformation industrielle et énergétique du pays.Les deux parties ont ainsi examiné les principaux axes devant structurer ce futur partenariat, dont la formalisation est attendue à travers la signature prochaine dun accord de collaboration. Lobjectif est de favoriser le transfert de compétences, de moderniser les dispositifs de formation et de renforcer lemployabilité des jeunes diplômés en leur offrant des qualifications en adéquation avec les exigences des entreprises.Ce projet sinscrit également dans les priorités du Plan national de développement (PND), notamment son quatrième pilier consacré au renforcement du capital humain, à la promotion de lemploi et à lamélioration de la compétitivité de léconomie ivoirienne.Au cours de cette audience, les représentants de Schneider Electric ont également invité les ministres NGuessan Koffi et Jean-Louis Moulot à prendre part, en octobre prochain, au lancement officiel dun Centre dexcellence dédié à la formation des jeunes dans les métiers de lélectrification.La création de ce centre devrait constituer une étape importante dans le développement dune offre de formation davantage tournée vers les métiers davenir. En rapprochant le monde de lentreprise et celui de la formation, le gouvernement et son partenaire ambitionnent de mieux préparer les jeunes aux défis de la transition énergétique et de la transformation numérique, tout en contribuant à leur insertion durable sur le marché de lemploi.

WIRE — Le gouvernement ivoirien poursuit ses efforts pour adapter la formation technique et professionnelle aux besoins dun marché du travail en pleine mutation.Dans cette dynamique, le ministère de lÉducation nationale, de lAlphabétisation et de lEnseignement technique explore un partenariat stratégique avec le groupe Schneider Electric afin de renforcer les compétences des jeunes dans les métiers de lélectrification, de lautomatisation industrielle et des technologies numériques.Le ministre de lÉducation nationale, de lAlphabétisation et de lEnseignement technique, NGuessan Koffi, a reçu, ce lundi 6 juillet 2026, au 7ᵉ étage de la Tour B, une délégation de Schneider Electric conduite par Mme Canninah Dladla, Cluster President Sub-Saharan Africa. Cette rencontre sest déroulée en présence du ministre délégué chargé de lEnseignement technique, Jean-Louis Moulot.Au cœur des échanges figurait lexamen des perspectives de collaboration entre les deux parties dans le domaine de la formation technique et professionnelle.Les discussions ont notamment porté sur la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins des secteurs de lénergie, de lautomatisation industrielle ainsi que des technologies liées à la digitalisation, des filières considérées comme porteuses demplois et de croissance.Cette initiative sinscrit dans la politique de responsabilité sociétale de Schneider Electric, entreprise reconnue pour son expertise dans la gestion de lénergie et lautomatisation. Elle répond également aux ambitions du gouvernement ivoirien de développer un capital humain qualifié, capable daccompagner la transformation industrielle et énergétique du pays.Les deux parties ont ainsi examiné les principaux axes devant structurer ce futur partenariat, dont la formalisation est attendue à travers la signature prochaine dun accord de collaboration. Lobjectif est de favoriser le transfert de compétences, de moderniser les dispositifs de formation et de renforcer lemployabilité des jeunes diplômés en leur offrant des qualifications en adéquation avec les exigences des entreprises.Ce projet sinscrit également dans les priorités du Plan national de développement (PND), notamment son quatrième pilier consacré au renforcement du capital humain, à la promotion de lemploi et à lamélioration de la compétitivité de léconomie ivoirienne.Au cours de cette audience, les représentants de Schneider Electric ont également invité les ministres NGuessan Koffi et Jean-Louis Moulot à prendre part, en octobre prochain, au lancement officiel dun Centre dexcellence dédié à la formation des jeunes dans les métiers de lélectrification.La création de ce centre devrait constituer une étape importante dans le développement dune offre de formation davantage tournée vers les métiers davenir. En rapprochant le monde de lentreprise et celui de la formation, le gouvernement et son partenaire ambitionnent de mieux préparer les jeunes aux défis de la transition énergétique et de la transformation numérique, tout en contribuant à leur insertion durable sur le marché de lemploi.

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