WIRE — El Código del Trabajo chileno fue diseñado para una economía de jornadas fijas y empleadores estables. Esa rigidez, útil en su momento, hoy deja fuera a miles de trabajadores y empresas cuya realidad no encaja en los tres esquemas que contempla la ley: jornada ordinaria, parcial y extraordinaria. El proyecto de ley que crea el El artículo Contrato laboral por horas se publicó primero en El Rancagüino.
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