WIRE — От 22 юли бюрата по труда започват прием на заявления по мярката "Заетост без бариери", съобщиха от Агенцията по заетостта (АЗ). Могат да кандидатстват общини и райони на общини с районно деление, общински предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органи на централната и териториалната администрация на изпълнителната власт. Работодатели от частния сектор също могат да подават заявления, но само за наемане на безработни хора над 55 г. Хора в неравностойно положение, с трайни увреждания и над 55-годишна възраст ще получат подкрепа за включване в заетост по проект "Заетост без бариери" на АЗ. Очакванията се да бъдат включени 14 800 участници. Проектът е насочен към хора, които срещат затруднения при намирането и задържането на работа. Чрез субсидирана заетост те ще могат да придобият или възстановят трудови умения и навици, да повишат своята пригодност за заетост и да подобрят шансовете си за устойчиво включване на пазара на труда. Подкрепата ще се предоставя чрез четири мерки за различните целеви групи. Хората в неравностойно положение ще могат да бъдат наемани за срок до 12 месеца. За част от тях е предвидена заетост до шест месеца в дейности, свързани с превенцията на природни бедствия и извънредни ситуации, преодоляването на последиците от тях и подпомагането на борбата с климатичните промени. За хората с трайни увреждания се осигурява субсидирана заетост за период до 24 месеца. Същият срок важи и за тези над 55-годишна възраст, но не по-късно от момента, в който придобият право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване или упражнят право на ранно пенсиониране по чл. 68а от Кодекса. Всеки работодател от частния сектор може да разкрие до три свободни работни места за представители на тази възрастова група. Общините ще могат да заявяват между пет и 50 работни места, като броят ще се определя съгласно квотно разпределение. Отчетен е броят на регистрираните безработни, броят на хората в неравностойно положение и равнището на безработица на територията на съответната община. Заетостта, свързана с превенцията и преодоляването на последиците от природни бедствия и извънредни ситуации, ще се реализира чрез координиран подход между отговорните институции. За целта е създаден Координационен механизъм за оценка и съгласуване на заявените от работодателите потребности и необходимия брой работни места. Проект "Заетост без бариери" се изпълнява по Програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Бюджетът на проекта е в размер на 40 903 350,50 евро, а срокът за изпълнение е до 31 декември 2029 г. Повече информация е налична тук Към края на юни равнището на регистрираната безработица в страната е 5,21%. Регистрираните безработни са 147 664 души.

"We aggregate wires to encourage regional discovery, sending readers directly back to the original source to explore full coverage."

This is a normalized overview of the breaking feed event. The complete, official release detailing all points, background context, and statements remains hosted by the original publisher.