Инспекцията по труда във Враца установи 585 нарушения през юни, 14 са за работа без трудов договор

Инспекторите от Дирекция "Инспекция по труда" (ДИТ) – Враца са установили 585 нарушения на трудовото законодателство при извършените проверки през юни, като 14 от тях са за работа без сключен трудов договор. Това показват данните от месечния отчет на дирекцията. През отчетния период инспекторите са извършили 132 проверки в 149 предприятия от различни отрасли на икономиката. От тях 13 са били по сигнали на граждани и организации, а 10 – за проследяване изпълнението на вече дадени задължителни предписания. Проверени са още 13 работодатели, които наемат чуждестранни граждани, както и един работодател с непълнолетен работник. В резултат на контролната дейност инспекторите са издали 521 задължителни предписания за отстраняване на констатираните нарушения. Съставени са 37 акта за административни нарушения, като 15 са за неизпълнение на задължителни предписания, а 14 – за допускане до работа без трудов договор. През месеца са спрени девет работни места поради констатирани нарушения, а един работник е бил отстранен от работа. Не са спирани машини и съоръжения. Инспекцията не е участвала в разследване на трудови злополуки през периода. Контролната дейност през юни е била насочена приоритетно към разглеждането на постъпили жалби и сигнали, както и към предприятията от секторите "Строителство" и "Селско стопанство", определени като рискови както по отношение на трудовите правоотношения, така и на безопасността и здравето при работа. От дирекцията отчитат, че вследствие на извършените проверки се подобрява организацията по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в предприятията, както и качеството на оценката на професионалния риск. За периода не са установени нарушения, свързани със забавяне на трудови възнаграждения.

WIRE — Инспекторите от Дирекция "Инспекция по труда" (ДИТ) – Враца са установили 585 нарушения на трудовото законодателство при извършените проверки през юни, като 14 от тях са за работа без сключен трудов договор. Това показват данните от месечния отчет на дирекцията. През отчетния период инспекторите са извършили 132 проверки в 149 предприятия от различни отрасли на икономиката. От тях 13 са били по сигнали на граждани и организации, а 10 – за проследяване изпълнението на вече дадени задължителни предписания. Проверени са още 13 работодатели, които наемат чуждестранни граждани, както и един работодател с непълнолетен работник. В резултат на контролната дейност инспекторите са издали 521 задължителни предписания за отстраняване на констатираните нарушения. Съставени са 37 акта за административни нарушения, като 15 са за неизпълнение на задължителни предписания, а 14 – за допускане до работа без трудов договор. През месеца са спрени девет работни места поради констатирани нарушения, а един работник е бил отстранен от работа. Не са спирани машини и съоръжения. Инспекцията не е участвала в разследване на трудови злополуки през периода. Контролната дейност през юни е била насочена приоритетно към разглеждането на постъпили жалби и сигнали, както и към предприятията от секторите "Строителство" и "Селско стопанство", определени като рискови както по отношение на трудовите правоотношения, така и на безопасността и здравето при работа. От дирекцията отчитат, че вследствие на извършените проверки се подобрява организацията по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в предприятията, както и качеството на оценката на професионалния риск. За периода не са установени нарушения, свързани със забавяне на трудови възнаграждения.

"We aggregate wires to encourage regional discovery, sending readers directly back to the original source to explore full coverage."

This is a normalized overview of the breaking feed event. The complete, official release detailing all points, background context, and statements remains hosted by the original publisher.